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Boards

Was sind Boards? Definition und Bedeutung

Im Projektmanagement dienen agile Boards als eine Übersicht aller Aufgaben, die zur Erfüllung des Projektziels abzuarbeiten sind. Sie sind eine Art Aufgabentafel oder Pinnwand. Die bekanntesten Varianten im Projektmanagement sind Scrum und Kanban Boards.

Mit Hilfe von Boards können Sie Aufgaben in verschiedene Kategorien, wie „zu erledigen“, „in Arbeit“ und „fertig“ einteilen. So haben Sie immer einen direkten Überblick, wie der aktuelle Projektstatus ist.

Boards können Sie ganz klassisch mit einer Tafel und Klebezettel bedienen oder Sie versuchen es mit einem smarten Online Tool, wo Sie einzelne Punkte direkt per Drag&Drop verschieben und so dessen Status ändern können.

Boards vs Vorstand: Abgrenzung

Im Englischen bezeichnet „Board“ auch ein Gremium wie den Vorstand oder Aufsichtsrat („board of directors“) sowie ein Brett oder Surfbrett. Im Projektmanagement und in dieser Software ist mit Boards hier die visuelle Aufgabentafel gemeint, auf der Aufgaben durch Spalten von „zu erledigen“ bis „fertig“ wandern.

Häufige Fragen

Was sind Boards im Projektmanagement?
Boards sind eine Aufgabentafel, die alle zur Erreichung des Projektziels nötigen Aufgaben übersichtlich abbildet. Die Aufgaben werden in Kategorien wie „zu erledigen“, „in Arbeit“ und „fertig“ eingeteilt, sodass der Projektstatus jederzeit ablesbar ist.
Welche Board-Varianten gibt es?
Die bekanntesten Varianten im Projektmanagement sind Scrum und Kanban Boards. Digital lassen sich Aufgaben per Drag-and-Drop verschieben, etwa mit den Kanban-Boards von projectfacts.
Wie funktioniert ein Board in der Praxis?
Ein Board können Sie klassisch mit Tafel und Klebezetteln führen oder als smartes Online-Tool nutzen, in dem Sie einzelne Punkte per Drag-and-Drop verschieben und so ihren Status ändern.